IBM набирает в ночное время
Они исследуют талантливых молодых людей будущего с помощью специальной методики набора.
Привлечь поклонников одного из своих продуктов в самые популярные ночные клубы - только привилегия индустрии спиртных напитков и табака? В IBM думали, если это сработает для других, почему они не могут использовать этот метод для рекламы вакансий. Центр бизнес-обслуживания IBM в Будапеште, IBM ISSC, который уже заполнен тысячами молодых людей, ждет выпускников, говорящих на языках с распростертыми объятиями. Конечно, рекламу можно найти в газетах и в Интернете, и во многих статьях уже рассказывалось о деятельности центра, но к целевой аудитории можно обращаться гораздо более лично.
Например, через знакомых - значительная часть вакансий все еще заполняется с помощью внутренних рекомендателей в рамках программы «Приведи друга». Теперь молодые сотрудники сервисного центра IBM в Будапеште тоже ходят в ночные клубы. В комплект поставки входят большой блестящий портфель IBM, в том числе контактная карточка отдела кадров, брошюры, в которых освещаются благоприятные условия работы, возможность карьерного роста за рубежом, многонациональная команда, доза веселья, расслабленность, и команда может отправиться в ночную миссию по охоте. подходящие кандидаты.
Больше информации:
